职场中，性格优秀，能力高强的人并不一定能得到领导的赏识，而那些总是善于利用职场厚黑学来获得便利的人反而能在职场中游刃有余，从未受到过领导的指责。那么，如何能更好地利用职场厚黑学呢？
首先要明确的一点是，在职场大多数时间都可以用来“偷懒”，但是要做到偷懒也需要一定的技巧。比如，在上班时，可以把自己的工作看成一件“复杂的任务”，因为对于领导来说，越是复杂的任务需要花费的时间和精力就越多，所以他们一般都会选择不去干涉你所做的事。然后，可以在工作的过程中偷懒，可以使用“漏洞”来达到目的，不断利用公司的制度漏洞，达到省时省力的目的。
当然，在整个偷懒的过程中，需要注意的是，一定要有自己对于工作的计划。不能因为偷懒而导致任务完成质量下降，否则产生的后果是不堪设想的。
