近日,广州劳动局发布了一系列劳动法新规,旨在进一步保护广大劳动者的合法权益。其中包括:
- 明确规定夜班工作时间不得超过8小时;
- 增加带薪休假日,劳动者在劳动合同履行期内,累计工龄达到1年的,享有带薪年休假5天;
- 加强孕期及哺乳期女职工健康保护,女职工在孕期、哺乳期,广州企事业单位应当提供必要的防护设施和条件。
此次新规的发布,受到社会各界的积极响应和广泛好评,也进一步促进了劳动关系的协调和谐。广州劳动局将继续致力于为广大市民创造更好的工作环境和公平的用工机会。
近日,广州劳动局发布了一系列劳动法新规,旨在进一步保护广大劳动者的合法权益。其中包括:
此次新规的发布,受到社会各界的积极响应和广泛好评,也进一步促进了劳动关系的协调和谐。广州劳动局将继续致力于为广大市民创造更好的工作环境和公平的用工机会。