职责描述是招聘广告中的指导方针。它应该简要概述职位的基本职责和期望，则雇员应满足这些要求。除此之外，职责描述还可以为雇员在职业道路上向前迈进提供线路途径。
首先，职责描述是针对招聘过程中需求的职位所编写的。它需要概述该职位在公司中扮演的角色和期望的职责。这可以使应聘者更好地了解工作的范围和方向，进而判断自己是否有能力胜任该职位。其次，职责描述还可以为雇员提供指导。因为职责描述中通常会指出职员在职业中应该做些什么，这样就可以为雇员提供指导，促进其成功地开展工作。最后，职责描述还可以为雇员提供发展机会，因为它会标明职业发展道路和晋升的线路途径，从而让雇员更好地了解职业发展前景。
因此，可以看出职责描述的重要性。不仅是在招聘过程中，同时在工作后也同样重要。职责描述最终能促进公司和雇员的发展，使公司和员工都取得成功。
